お知らせ一覧

【昨年比 3割増！】ヒューマネージのウェルビーイングソリューションサービス、導入企業100社が 「健康経営優良法人2024」 に認定されました。

【2023年度版】 健康経営ご担当者様向け、ストレスチェック大規模分析レポート（全46ページ）を 無料進呈

コロナ5類移行後、働く20代のストレス状態は「大きく良化」一方で、日常が戻りつつあるにもかかわらず、40代・50代は「悪化」の傾向

年間60万人超が受検するストレスチェックCo-Laboを提供するヒューマネージ、 従業員一人ひとりの“ウェルビーイング”を組織の成長につなげる 健康管理システム 『HealthCore（ヘルスコア）』 をリリース

エンゲージメント向上のヒントをお届けする 「エンゲージメント・サーベイ 大規模分析結果」を公開いたしました！

自ら“仕事を創意工夫すること”は、給与アップや福利厚生よりも 社員のエンゲージメント向上につながる～ヒューマネージ、企業でおこなわれたエンゲージメント・サーベイの分析結果を発表～

〈健康経営度調査〉完全対応。ストレスチェック『Co-Labo』、 導入企業 79 社が「健康経営優良法人 2023」に認定されました。

2022 年度 「ストレスチェック×エンゲージメント・サーベイ 大規模分析結果」、リリースしました

20代社員のエンゲージメント（仕事にのめり込んでいる状態）が 最も低いことが明らかに ～ヒューマネージ、企業でおこなわれたエンゲージメント・サーベイの分析結果を発表～

エンゲージメントを高めることが、ストレス反応の軽減につながる。 注目が高まる「エンゲージメント」と「ストレス」の関係が明らかに ～ヒューマネージ、計187 万人のストレスチェック×エンゲージメント・サーベイ大規模分析の結果を発表～

コロナ禍の3年間、働く人のストレス状態は「悪化」傾向が続く 特に、若手社員の「疲労感」が高まる結果に

人材開発に活用できるエンゲージメント・サーベイ『Qraft』、 個人のジョブ・クラフティングが5分間で測定可能に

エンゲージメント・サーベイ『Qraft』が、導入社数100社を突破！

コーポレートサイト、サービスサイト　リニューアルのお知らせ

エンゲージメント・サーベイ『Qraft（クラフト）』が、「第11回日本HRチャレンジ大賞」にて〈奨励賞〉を受賞しました。

【「組織改善」だけでなく「人材開発」に活用できる】エンゲージメント・サーベイ『Qraft（クラフト）』が、「エンゲージメントサーベイ総合満足度」において、No.1に選ばれました。

ヒューマネージ、社員育成事業を手掛けるシェイクと業務提携。第一弾として、ウェルビーイングソリューション事業にて、社員のエンゲージメントを「開発」する研修を共同開発。

ヒューマネージ、「組織改善」だけでなく、「人材開発」のための新しいエンゲージメントサーベイ『Qraft』をリリース

種市 康太郎 氏が、株式会社ヒューマネージの顧問に就任（桜美林大学 リベラルアーツ学群 領域長（人文）、教授（臨床心理学））

ヒューマネージ、プライバシーマーク、ISO20000、ISO27001 に続き 品質マネジメントシステムの国際規格 ISO9001 の認証を取得。