マイナスをゼロに、
ゼロをプラスにする

ストレスチェック「Co-Labo」
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エンゲージメント・サーベイ「Qraft」

ストレスチェックから
改善まで

ストレスチェック「Co-Labo」とエンゲージメント・サーベイ「Qraft」の掛け合わせで、さらなるタレントマネジメントへ

当社ではエンゲージメントをゼロからプラスの状態に押し上げるためのエンゲージメント・サーベイ「Qraft」に加え、ストレスを抱えたマイナスの状態をゼロに戻す「Co-Labo」を提供しております。QraftとCo-Laboを掛け合わせ、従業員の健康状態の改善と効果的な人材開発に取り組みませんか？

Co-Laboによる
コーピングで健康状態を
マイナスからゼロに

Qraftによる
ジョブ・クラフティングで
エンゲージメントをゼロからプラスに

ストレスチェックツール
「Co-Labo」とは

Co-Laboは4万件を超えるデータを基に開発された、ストレスチェックツールです。「ストレスの原因」と「結果」のみに重点が置かれた従来のストレスチェックと異なり、Co-Laboは一次予防にフォーカスしているため、
・コーピング（ストレスの原因への対処）
・レジリエンス（ストレスからの回復力）
・コーピングの資源となる「ソーシャルスキル」
が測定可能。従業員のストレスと上手くつきあう（ストレスマネジメント）スキルの獲得をも支援します。

公式サイトはこちら

エンゲージメントとストレスは密接につながっている

従来のストレスマネジメントでは、ストレスの原因に対処することで、ストレス状態を改善することが主とされていました。しかし、「ストレスの原因は解決したが、仕事へのやる気はでない」というケースに見られるように、ネガティブな状態を改善してゼロにすることと、ゼロの状態からさらにポジティブで前向きな状態になることは別々に捉える必要があります。
組織のさらなる活性化には、従来のストレスマネジメントに加えて、エンゲージメントを向上させるという新たな軸を加えた2軸で進めることが重要です。